面试怎么通知？
场景一：如果是求职者主动投了我们公司简历的情况：
我们在说招聘网站）网站上收到您给我们公司投递的简历，应聘的是***岗位，您还有印象吗?公司经过一个初步的审核觉得您的简历条件是和我们公司比较相符，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试，我们公司是一家即将上市的企业，公司是非常注重所招聘的每个人才，以为本次面试的人比较多，为提高面试效率和为了节省您的宝贵时间，我司在面试前需要您做一次测评题目（测评可在手机上直接完成），以作初步认定，您在今天之内完成即可。
稍后我们会把面试邀请及测评链接发送到您的手机和邮箱请注意查收，如有疑问和时间上的冲突，可直接邮件回复或致电；
场景二：如果只是在招聘网上找到下载的简历就说：
先说明简历来源，介绍公司及岗位的情况
1．我是在**网站上搜索到您的一份简历，（当求职者说没有给我们投递过简历时可以这样回答：因为你的简历比较优秀和突出，而且也跟我们所招岗位匹配度很符合，招聘网站后台这边特地推荐给我们的），问一下您现在还处于找工作状态吗？
2.看了您的简历想了解一下您接下来找工作的方向是什么，想从事哪一块儿的工作?
3.看您的简历地点是在**区，我们公司是在什么区的，地点您是否可以接受呢？
4.耽误您几分钟时间和您简单沟通一下，介绍一下我们公司以及公司的一些福利待遇等信息，您也好有个初步的了解，接下来介绍公司情况及福利待遇详细信息（一定要把我们公司的优势，团队以及发展趋势要重点突出）。
介绍之后询问候选者面试时间是否可以：这边问一下您这几天什么时候比较方便?XX点可以吗?稍后我会把公司面试时间及地点及测评链接发送到您的手机和邮箱，请注意查收，和您确认一下邮箱是******（和候选者确认邮箱信息是否能够收到），邮件里有公司的详细信息介绍，您可以先进行一下了解！面试请携带一份最新简历，以便您对本岗位的重视，如有特殊情况或面试时间上需要更改的，请及时和我这边联系，邮件上回复或邮件上有联系方式，致电即可！
如果对方在职
首先问对方是否有时间简单的沟通，如时间上不方便，和对方讲“考虑到您还在职时间上不方便，是否方便加一下联系方式，可以把公司的一些详细信息介绍发过去您先进行了解，我们也可以在微信上直接沟通，什么要咨询的可以随时向我了解”之后微信沟通。
候选者如果问到本岗位薪资具体的范围是多少
1).薪资福利：“我们公司的岗位对薪酬制度这一块儿没有硬性条件，只要有能力薪资都是可以参考的，但具体薪酬还需要通过用人部门经理的面试才能确认。不过我们也是综合考虑过您的工作经历和您的薪资期望，我相信如果能力符合岗位需求，薪资这方面我们会做妥善安排的。”
2).候选者如果问到本岗位具体复责哪一些，部门构架等事宜的回答方式，根据本人以往的工作情况和公司目前在招岗位的需求进行回答，简要说明，不要说太复杂。
3).问公司福利待遇的时候，可以把公司有的福利待遇全部说出来，并且可以讲接下来公司的发展和目标以及新的一年规划。
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我们在说招聘网站）网站上收到您给我们公司投递的简历，应聘的是***岗位，您还有印象吗?公司经过一个初步的审核觉得您的简历条件是和我们公司比较相符，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试，我们公司是一家即将上市的企业，公司是非常注重所招聘的每个人才，以为本次面试的人比较多，为提高面试效率和为了节省您的宝贵时间，我司在面试前需要您做一次测评题目（测评可在手机上直接完成），以作初步认定，您在今天之内完成即可。
稍后我们会把面试邀请及测评链接发送到您的手机和邮箱请注意查收，如有疑问和时间上的冲突，可直接邮件回复或致电；
场景二：如果只是在招聘网上找到下载的简历就说：
先说明简历来源，介绍公司及岗位的情况
1．我是在**网站上搜索到您的一份简历，（当求职者说没有给我们投递过简历时可以这样回答：因为你的简历比较优秀和突出，而且也跟我们所招岗位匹配度很符合，招聘网站后台这边特地推荐给我们的），问一下您现在还处于找工作状态吗？
2.看了您的简历想了解一下您接下来找工作的方向是什么，想从事哪一块儿的工作?
3.看您的简历地点是在**区，我们公司是在什么区的，地点您是否可以接受呢？
4.耽误您几分钟时间和您简单沟通一下，介绍一下我们公司以及公司的一些福利待遇等信息，您也好有个初步的了解，接下来介绍公司情况及福利待遇详细信息（一定要把我们公司的优势，团队以及发展趋势要重点突出）。
介绍之后询问候选者面试时间是否可以：这边问一下您这几天什么时候比较方便?XX点可以吗?稍后我会把公司面试时间及地点及测评链接发送到您的手机和邮箱，请注意查收，和您确认一下邮箱是******（和候选者确认邮箱信息是否能够收到），邮件里有公司的详细信息介绍，您可以先进行一下了解！面试请携带一份最新简历，以便您对本岗位的重视，如有特殊情况或面试时间上需要更改的，请及时和我这边联系，邮件上回复或邮件上有联系方式，致电即可！
如果对方在职
首先问对方是否有时间简单的沟通，如时间上不方便，和对方讲“考虑到您还在职时间上不方便，是否方便加一下联系方式，可以把公司的一些详细信息介绍发过去您先进行了解，我们也可以在微信上直接沟通，什么要咨询的可以随时向我了解”之后微信沟通。
候选者如果问到本岗位薪资具体的范围是多少
1).薪资福利：“我们公司的岗位对薪酬制度这一块儿没有硬性条件，只要有能力薪资都是可以参考的，但具体薪酬还需要通过用人部门经理的面试才能确认。不过我们也是综合考虑过您的工作经历和您的薪资期望，我相信如果能力符合岗位需求，薪资这方面我们会做妥善安排的。”
2).候选者如果问到本岗位具体复责哪一些，部门构架等事宜的回答方式，根据本人以往的工作情况和公司目前在招岗位的需求进行回答，简要说明，不要说太复杂。
3).问公司福利待遇的时候，可以把公司有的福利待遇全部说出来，并且可以讲接下来公司的发展和目标以及新的一年规划。
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