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招聘要求：

1.21-37岁，男女不限，女生优先

2.熟悉基本的电脑操作，打字速度每分钟30字以上

晋升机制：

人事翻译行政-平台班长-平台组长-平台经理-副总监-总监-股东

薪资：

1. 试用期两个月，底薪为 6000元，提前完成提前转正，转正之后底 薪为8000元， 后每月递增500至第一年10000元封顶；第二年底薪从 10000元，开始递增每月递增500 至12000 封顶；第三年底薪从 12000元，开始每月递增500 元至 15000 元底薪封顶。


2.月休2-4天，每半年带薪年假15天。（年假时间可以根据自己的需要推迟或者提前）

3.上班时长：早9.00-晚6.30 为9.5小时

4.公司发工资每个月 15 日—16 日准时发送绝不延误

福利政策

1. 为员工提供每个月1500比索的生活补贴(约200RMB 左右);

2. 每年享有公司按全年收益情况发放的年终奖;

3. 公司为员工提供半年一次的带薪休假，每次15天，回国往返机票由公司承担（如放弃休假，公司将一次性给予5000元补贴）;

4. 公司安排月休，若放弃休假，公司将给予全勤奖励300元（每天工作9.5小时，每月休息2-4天)

5. 员工生日当天，为员工提供1500比索的生日庆祝礼金;

6. 工作满3年，公司将一次性给予员工忠诚奖60000元，后2年为一个奖励周期.也就是说5年共计12万，7年共计18万。

7.公司包吃包住，中国厨师一天5餐，生活用品一律由公司负责(护肤品等特殊生活用品自理）饮料，零食等不定式供应，住宿为酒店式公寓环境好，房间有wifi，24小时热水，空调，冰箱等生活用品电器，有专门的菲佣清洁房间卫生(一天一次）



人事也是翻译，负责招聘，也负责翻译。所以叫人事翻译。



而人事翻译跟行政最基本都需要会英语4级以上，交流没问题那种。



而这2个岗位有点区别的就是：



人事翻译：需要招聘任务招2个转正。



行政：负责管理菲律宾本地人，与管理车辆员工接送等事情负责员工签证办理与相关事宜。



共同点：协助员工购物，看病等需用英语的相关事宜。



然后上班时间都是9点到晚上6点30分。每月休息2到4天。工资底薪6000起步，试用期1个月。转正8000.每月递增500.第一年封顶一万，第二个月12000封顶，第三年15000封顶。